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酒店基于胜任力为基础的行为面试(酒店是如何面试基层员工的)

12934人学过 讲师:康奇

¥240.00¥240.00

简介 笔记 评价

课程概述

本课程详细介绍了酒店基于员工级胜任力为基础的行为面试。通过本课程的学习,可以帮助学员了解胜任力模型的定义,掌握经理胜任力模型,学习基于员工胜任力为基础的行为面试,从而帮助酒店建立以胜任力为导向的行为面试,从而帮助酒店招到与岗位要求相匹配的员工。

学习目标

  • 了解胜任力模型的定义
  • 掌握经理胜任力模型
  • 学习基于员工胜任力为基础的行为面试

康奇

*资深国际酒店人力资源管理专家

*业务伙伴式酒店人力资源模型研究与者

*4V酒店绩效管理体系创始人

*酒店业十大培训总监

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